佛山市三水區(qū)淼城建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱三水淼城公司）下屬企業(yè)佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱交投公司）因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘副總經(jīng)理1名、總工程師1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘崗位職數(shù)、資格條件
（一）招聘崗位
交投公司副總經(jīng)理1名、總工程師1名。
（二）崗位職責(zé)
1.副總經(jīng)理
（1）組織制訂公司的工程發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、管理目標(biāo)和管理方案。
（2）指導(dǎo)部門擬訂工程工作計(jì)劃（目標(biāo)）及落實(shí)執(zhí)行。
（3）組織落實(shí)工程實(shí)施管理，包括建設(shè)、交（竣）工驗(yàn)收和移交。
（4）負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保。
（5）健全公司工程規(guī)章制度，不斷全面提高公司項(xiàng)目管理水平。
（6）協(xié)助總經(jīng)理審核公司項(xiàng)目年度預(yù)決算、審核公司重大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支和分配方案。
（7）組織考核部門工作成效，評(píng)估部門經(jīng)理及以下員工的工作表現(xiàn)。
（8）協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，對(duì)緊急突發(fā)事件提出合理化建議并按議定方案執(zhí)行。
（9）負(fù)責(zé)審核職責(zé)范圍內(nèi)的合同、協(xié)議。
（10）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程的專項(xiàng)驗(yàn)收、交（竣）工驗(yàn)收及移交等工作，落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)管理工作。
（11）協(xié)助公司其他部門工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
2.總工程師
（1）實(shí)施階段的工程技術(shù)及變更管理。
（2）進(jìn)行各項(xiàng)專項(xiàng)驗(yàn)收及交（竣）工驗(yàn)收管理等工作。
（3）組織貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)部門頒布的有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和工程技術(shù)管理制度和辦法。
（4）組織工程技術(shù)人員對(duì)工可、設(shè)計(jì)圖紙、招標(biāo)文件等技術(shù)文件進(jìn)行審查，并向承包人及監(jiān)理工程師核發(fā)施工圖設(shè)計(jì)等有關(guān)技術(shù)文件，對(duì)重要專項(xiàng)技術(shù)方案的論證。
（5）負(fù)責(zé)組織公司的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工程施工出現(xiàn)的工程變更、質(zhì)量管理等各類技術(shù)性問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工程重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)辦理較大、重大工程變量報(bào)批手續(xù)。
（6）組織階段性的中間質(zhì)量檢查，處理工程質(zhì)量事故。對(duì)工程技術(shù)、質(zhì)量及工程造價(jià)出現(xiàn)的問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)。
（7）負(fù)責(zé)對(duì)新技術(shù)、新成果使用提出合理化建議，組織開(kāi)展工程技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、科技交流及課題研究活動(dòng)。
（8）參與公司工程技術(shù)人員的年終鑒定、職稱評(píng)審工作。
（9）協(xié)助公司其他部門工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
（三）任職基本條件
1.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，對(duì)公司忠誠(chéng)，廉潔守法，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用；
2.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備足夠的勝任力，過(guò)往經(jīng)歷和業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度；
3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，高效的組織和執(zhí)行能力，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大；
5.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；
6.具有以下情形之一的，不納入招聘范圍:
（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎驅(qū)彶檎{(diào)查的；
（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；
（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（6）由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
（7）個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；
（8）配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；
（9）聘任即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（10）具有不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。
（四）任職資格
1.副總經(jīng)理
（1）年齡要求：40周歲及以下；
（2）文化水平：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
（3）專業(yè)要求：本科專業(yè)為土木工程、道路橋梁與渡河工程；研究生專業(yè)為橋梁與隧道工程、結(jié)構(gòu)工程；
（4）技術(shù)資格：具有路橋高級(jí)工程師職稱（公路或市政）和注冊(cè)一級(jí)建造師（公路專業(yè)、市政公用專業(yè)）資格；同時(shí)具備注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；
（5）工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年及以上公路或市政項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同層級(jí)國(guó)有企業(yè)（或同規(guī)模及以上企業(yè)）班子副職及以上職務(wù)或在下一層級(jí)3年以上正職崗位工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)理3年以上任職經(jīng)歷，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先考慮。
2.總工程師
（1）年齡要求：40周歲及以下；
（2）文化水平：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
（3）專業(yè)要求：本科專業(yè)為土木工程、道路橋梁與渡河工程；研究生專業(yè)為橋梁與隧道工程、結(jié)構(gòu)工程；
（4）技術(shù)資格：具有高級(jí)工程師職稱（路橋?qū)I(yè)）或以上職稱；具備二級(jí)建造師（市政專業(yè)）或以上建造師資格證；
（5）工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有10年及以上公路或市政項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同層級(jí)國(guó)有企業(yè)（或同規(guī)模及以上企業(yè)）班子副職及以上職務(wù)或在下一層級(jí)3年以上正職崗位工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)理3年以上任職經(jīng)歷，具有多崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型專業(yè)人才優(yōu)先考慮。
三、薪酬考核管理
薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)構(gòu)成，薪酬基準(zhǔn)值為28.18萬(wàn)元/年。交投公司將根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況和個(gè)人考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，具體按照《佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司市場(chǎng)化招聘副總經(jīng)理、總工程師薪酬績(jī)效分配和考核方案》執(zhí)行。
四、聘任管理
實(shí)行契約化管理，與交投公司簽訂勞動(dòng)合同、聘用合同和經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效考核責(zé)任書(shū)（年度和任期）。聘任期三年，其中設(shè)試用期半年，試用期滿由交投公司組織試用期考核。考核合格，正式聘任。試用期和聘任期按所任崗位享受待遇。聘任期屆滿，經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。出現(xiàn)重大決策失誤、業(yè)績(jī)未改善或持續(xù)惡化、違紀(jì)違規(guī)等情況的，認(rèn)定為試用期不合格，同時(shí)解除聘用合同與勞動(dòng)合同。
五、招聘程序
（一）公告
本公告在三水區(qū)國(guó)資局、三水淼城公司網(wǎng)站及三水人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，公告時(shí)間：2023年5月19日至2023年5月23日（共5天）。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月19日至2023年5月23日（共5天）。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，1人只能報(bào)1個(gè)職位，郵件接收截止時(shí)間為2023年5月23日17:30。
3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求，提供以下資料：
（1）《佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司市場(chǎng)化招聘副總經(jīng)理報(bào)名表》或《佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司市場(chǎng)化招聘總工程師報(bào)名表》（本人親筆簽名），附1寸電子彩照；
（2）考生身份證；
（3）學(xué)歷學(xué)位證；
（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）；
（5）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；
（6）工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于勞動(dòng)合同、任職文件、聘任書(shū)、工作證明、購(gòu)買社保證明等材料）。
以上報(bào)名資料需按序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)到三水淼城公司電子郵箱（abcc8896@163.com），聯(lián)系人：郭小姐，聯(lián)系電話：0757-87725892。逾期或資料不全的，不接受報(bào)名。
（三）資格審查
三水淼城公司根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對(duì)報(bào)名人員身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以電話或短信方式通知資格審核合格人員參加考核。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開(kāi)考。
（四）綜合能力考核
三水淼城公司組織對(duì)考生進(jìn)行綜合能力考核，采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，試題由人力資源中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題、印刷。主要考核考生的專業(yè)能力、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)素質(zhì)。總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。成績(jī)?cè)谌畢^(qū)國(guó)資局、三水淼城公司網(wǎng)站公示不少于2天。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)合格考生的成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象，由三水淼城公司組織考生到三水區(qū)人民醫(yī)院體檢。
（六）組織考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由考察小組進(jìn)行組織考察，不具備考察條件的，進(jìn)行背景調(diào)查。考察不合格的，取消錄用資格。
（七）公示
通過(guò)三水區(qū)國(guó)資局、三水淼城公司網(wǎng)站對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)不良反映或反映問(wèn)題不足以影響其聘任的進(jìn)行聘任。聘任人員按要求準(zhǔn)備入職所需材料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄職位的，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且不作任何補(bǔ)償：
1.報(bào)考材料弄虛作假的；
2.不符合報(bào)名資格條件的；
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
附件：1.佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司市場(chǎng)化招聘副總經(jīng)理報(bào)名表
2.佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司市場(chǎng)化招聘總工程師報(bào)名表
3.應(yīng)聘背景調(diào)查知情同意書(shū)（副總經(jīng)理）
4.應(yīng)聘背景調(diào)查知情同意書(shū)（總工程師）
佛山市三水區(qū)淼城建設(shè)投資有限公司
2023年5月18日
附件1：佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司市場(chǎng)化招聘副總經(jīng)理報(bào)名表.docx
附件2：佛山市三水區(qū)交通建設(shè)投資有限公司市場(chǎng)化招聘總工程師報(bào)名表.docx
